总结表彰励斗志，固本强基促发展

——总结表彰大会上总经理孙南京同志讲话内容摘要

        2016年1月30日，振宁押运公司在公司会议中心隆重举行了总结表彰大会。会上，总经理孙南京同志充分肯定了各单位2015年工作成绩可圈可点的层面，并在讲话中对2016年工作明确了方向。

讲话内容摘要：

        公司成立了8年之久，守押业务运行7年有余，连续四年安全无事故，可喜成绩的取得与各级领导的支持和全体员工辛勤劳动的付出分不开。

        自公司成立以来，一直都坚持做到一年365天不停歇，全天候迎战押运护卫金融服务。2015年全市投入了50个车组，完成400多个网点早送晚收业务，100多个网点的调缴款及维护业务，打赢了守押安全的漂亮战，做到连续四年安全无事故。随着公司业务不断发展，全体同志的工作量一天比一天大，一天比一天辛苦，是你们辛勤的付出保证了行车、枪弹、款箱的安全，也用良好的服务做到了无投诉。我代表公司真诚感谢全体员工辛勤劳动、辛勤付出！

        2015年工作可圈可点确实很多，也体现出了今天受表彰的诸多同志在工作中的闪光点，在此对今天受到表彰的先进单位、先进个人表示祝贺。今天受表彰的同志只是我们其中的一部分，大多数员工为公司发展，默默无闻地做贡献。你们都是企业的核心，是你们的默默无闻付出支撑了企业不断发展壮大，也感谢默默无闻为公司做贡献的同志们。

        2015年已经过去，工作成绩是肯定的，但也存在诸多问题，成绩只是过去，属于历史的一页，我们要戒骄戒躁，迎接新的挑战。伴随着2016年的钟声的敲响，我们都来不及停歇又要全身心投入工作，同志们要清醒地认识到目前国内经济下行压力加大，各类风险隐患增多，人、车、路予盾突出。因此，我们必须头脑清醒，百倍警惕，团结一致、扎实工作确保公司稳定发展。

对2016年的工作我要讲几点：

        一、要抓教育稳思想固根基。

        抓守押工作确保五连冠，首先要从思想教育上下功夫，行动受思想支配，在队伍中只要思想不抛锚，就能确保安全。思想决定境界，思想上时刻要有清醒的认识。打牢思想根基是方方面面的规定、纪律、工作的指南依据，各大队人员要认真搞好思想教育，根据守押工作制度、纪律、控风险，抓特色。

        二、要抓培训强素质控风险。

        “重视教育培训，规范守押操作，降低安全风险”是公司走长远发展道路的重要策略。只有搞好培训，各类操作流程才能更加规范、更加科学合理，员工在潜移默化中提高素质，企业在无形之中提升形象。同时，在培训中也能提高风险意识，为安全工作打基础，所以培训是一下年度的一个重要工作目标。

        三、要抓苗头除漏习保安全。

        安全是企业的灵魂，企业安全生产是最重要的环节，抓苗头除漏习才能保安全。2015年度各大队守押安全工作主流是非常好的，但也还有这样那样的不良习惯。这些不良习惯在平时是漏习是隐患，发生情况时就是重大安全风险点。有极少数同志对不好习惯，不良苗头不能正确认识，麻痹大意。我要强调：“金融安全无小事，来不得半点马虎，各大队，各车组要下力气整改漏习，对不好苗头要露头就打，见漏就抓，坚决维护金融守押安全。”

        四、要抓领头争先进创一流。

        公司成立8年，经历了风风雨雨，发展壮大凝聚了在押运公司共同努力工作的诸多员工的心血和智慧。各级领导要明确自己的职责，切实履职尽责，要一级带领一级干，一级做出成绩给一级看，不能把前任开创的事业毁在我们的手上。作为一个员工应以企为家，牢固树立企兴我荣，企衰我耻，做到人人树立争先创优，“创一流”的思维，努力把公司做强做大，体现个人价值和荣耀。

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